Novità dal MIUR: sono 208.638 i Posti per
Personale ATA per l'anno 2017-2018
Pubblicato:
06 Settembre 2017
In totale
il numero di posti dell’organico di fatto è pari a 208.638 unità; una
cifra che non soddisfa i sindacati di categoria visto che è persino inferiore a
quello dello scorso anno, quando in organico si contavano 78 unità in più.
A tal fine il sindacato CISL Scuola ha chiesto al MIUR di rivedere l’organico, lasciandolo perlomeno invariato rispetto a quello del 2016-2017 quando gli Uffici Scolastici Regionali per assicurare il normale funzionamento delle scuole hanno concesso più di 3.000 posti in deroga.
Probabilmente però le richieste dei sindacati rimarranno inascoltate; l’organico di fatto è pronto e non dovrebbe subire variazioni nei prossimi giorni. Di seguito potete consultare la tabella dei posti dell’organico di fatto del personale ATA per l’a.s. 2017-2018.
A tal fine il sindacato CISL Scuola ha chiesto al MIUR di rivedere l’organico, lasciandolo perlomeno invariato rispetto a quello del 2016-2017 quando gli Uffici Scolastici Regionali per assicurare il normale funzionamento delle scuole hanno concesso più di 3.000 posti in deroga.
Probabilmente però le richieste dei sindacati rimarranno inascoltate; l’organico di fatto è pronto e non dovrebbe subire variazioni nei prossimi giorni. Di seguito potete consultare la tabella dei posti dell’organico di fatto del personale ATA per l’a.s. 2017-2018.
Regione
|
Org. di diritto
|
Org. di fatto
|
Abruzzo
|
5036
|
5285
|
Basilicata
|
2725
|
2857
|
Calabria
|
9349
|
9453
|
Campania
|
23014
|
24312
|
Emilia Romagna
|
13139
|
13722
|
Fr. Venezia Giulia
|
4072
|
4189
|
Lazio
|
18048
|
18332
|
Liguria
|
4647
|
4714
|
Lombardia
|
29298
|
29537
|
Marche
|
5949
|
5991
|
Molise
|
1350
|
1413
|
Piemonte
|
14247
|
14778
|
Puglia
|
15023
|
15371
|
Sardegna
|
6527
|
6686
|
Sicilia
|
19974
|
20377
|
Toscana
|
12327
|
12523
|
Umbria
|
3354
|
3459
|
Veneto
|
15377
|
15639
|
Totale
|
203456
|
208638
|
Quando sarà possibile per gli USR chiedere degli ulteriori posti in deroga? Come stabilito dalla circolare emanata dal MIUR - che potete scaricare di seguito - questo è possibile quando gli USR si rendono conto che l’organico a disposizione non è sufficiente per:
·
garantire le necessarie condizioni di sicurezza e di incolumità degli
alunni;
·
rendere possibile il regolare funzionamento dei servizi scolastici in
presenza di scuole articolate su più plessi;
·
garantire la copertura dei tempi scuola previsti dai piani triennali
dell’offerta formativa;
·
assicurare un adeguato livello di sicurezza nell’utilizzo dei laboratori,
fornendo il numero necessario di assistenti tecnici.
Come possiamo vedere dalla tabella, quindi, ci sono circa 5mila posti di differenza quindi tra l’organico di fatto e quello di diritto, ai quali probabilmente si aggiungeranno più di 3mila posti in deroga.
A disposizione per essere assegnati con contratto a tempo determinato quindi ci dovrebbero essere 8mila posti. Molto probabilmente, però, per l’assegnazione verranno utilizzate le Graduatorie di Istituto non aggiornate, visto che il bando per la III fascia non arriverà prima di settembre.
Chiarimenti sulla figura del DSGA
Novità
anche per i DSGA - per i quali si attende ancora il concorso -
che potranno essere istituiti in questa fase di organico di fatto anche nelle istituzioni sottodimensionate, tramite una delle
seguenti procedure:
·
abbinando due istituzioni sottodimensionate e affidarle ad un
singolo DSGA;
·
non abbinarsi a nessuna scuola, ma scegliendo un DSGA già di ruolo
in un’istituzione scolastica normo-dimensionata (soluzione consigliata dal
MIUR).
Di questa e di tutte le novità dell’organico di fatto per l’a.s. 2017-2018 il MIUR ne ha fornito i chiarimenti nell’apposita circolare. Per saperne di più quindi potete scaricare il file da qui.
Dettagli, Bando, Domanda: http://www.lavoroeconcorsi.com/personale-ata-posti-organico-di-fatto#ixzz4sRexoQGZ