Lavorare nei
Supermercati: si cercano Addetti Vendita, anche senza Diploma
Pubblicato: 17 Luglio
2017
Nuove assunzioni nei supermercati LD, marchio appartenente al secondo
gruppo italiano di discount MD spa. Le figure ricercate sono, al momento, le
più “classiche” che possiamo trovare all’interno del settore della GDO, ovvero
gli addetti alle vendite per i vari reparti, ma ci sono posizioni
aperte anche per responsabili e vice responsabili di punto vendita.
La MD spa opera in Italia
con i marchi MD e LD che, in termini numerici, si trasformano in 4500 dipendenti e
più di 700 punti vendita, presenti da Nord a
Sud Italia, e che offrono prodotti food e articoli no food a prezzi
competitivi.
Figure ricercate
MD e LD sono insegne dinamiche e in espansione, che offrono la possibilità di inserirsi in una realtà primaria della grande distribuzione italiana in continua evoluzione. Ecco quindi le posizioni aperte nei supermercati.
Figure ricercate
MD e LD sono insegne dinamiche e in espansione, che offrono la possibilità di inserirsi in una realtà primaria della grande distribuzione italiana in continua evoluzione. Ecco quindi le posizioni aperte nei supermercati.
Addetti vendita
Si occupano dell’attività
di cassa, del caricamento della merce negli appositi scaffali e
della sistemazione del negozio. Si ricercano anche risorse
che abbiano maturato esperienza pregressa nel reparto ortofrutta.
Responsabili e vice
responsabili
Seguendo le linee
strategiche dell’azienda e il piano di sviluppo del negozio, la risorsa ottimizza la performance
economica del proprio Punto Vendita. La figura è, quindi, un gestore di risorse
umane, appassionato del mondo della Grande Distribuzione, disponibile ai
rapporti interpersonali, determinato e
con spirito di iniziativa.
Oltre a ciò ha capacità di analisi e resistenza allo stress e spiccate doti commerciali. Si richiede esperienza nella GDO, possesso del diploma; predisposizione ai rapporti interpersonali, doti di leadership, inclinazione alla gestione di gruppi di persone, capacità di creare un clima positivo; adattabilità ad un contesto operativo dinamico.
Oltre a ciò ha capacità di analisi e resistenza allo stress e spiccate doti commerciali. Si richiede esperienza nella GDO, possesso del diploma; predisposizione ai rapporti interpersonali, doti di leadership, inclinazione alla gestione di gruppi di persone, capacità di creare un clima positivo; adattabilità ad un contesto operativo dinamico.
Processo di
selezione
La selezione avviene
attraverso colloqui individuali ed approfonditi. I tratti
richiesti ai candidati sono dinamicità, flessibilità e voglia di migliorare; i fattori
vincenti per un percorso di carriera interno sono volontà, costanza ed impegno,
oltre a spirito d’iniziativa e capacità di adattarsi. L’inserimento di giovani
prevede un programma di formazione e apprendistato con la supervisione di
un collaboratore esperto.
Candidatura
Per candidarsi ad una delle offerte attive nei
supermercati LD, vi rimandiamo alla pagina dedicata dove è necessario compilare il
form online
Dettagli, Bando, Domanda: http://www.lavoroeconcorsi.com/offerte-lavora-con-noi-md-supermercati-candidatura#ixzz4n4nBbnEf