Concorso Comunale: via
alle Domande per diventare Assistenti Sociali
Pubblicato: 07 Luglio
2017
Il Comune
di Cervia ha indetto un concorso, per titoli ed esami, per la
copertura con contratto a tempo indeterminato e pieno di 5 posti di “Istruttore
direttivo socio assistenziale”– Categoria D1, da assegnare ai Servizi alla Persona nell’ambito
della Gestione Associata del Sistema di Welfare tra i Comuni di Ravenna, Cervia
e Russi del Settore Cultura Turismo e Servizi al Cittadino. Due posti sono
riservati a volontari delle Forze Armate.
Requisiti
Ai candidati è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
·
diploma universitario di Assistente Sociale o Diploma
Universitario in Servizio Sociale o Laurea triennale o specialistica o magistrale
in Servizio Sociale o altro titolo equipollente riconosciuto come abilitante
all’esercizio della professione di Assistente Sociale;
·
abilitazione professionale e iscrizione all’albo degli Assistenti Sociali
(l’iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell’Unione
Europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione
all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
·
possesso della patente di cat. B o superiore valida a tutti gli
effetti;
·
cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea;
·
godimento dei diritti civili e politici;
·
idoneità psico/fisica all’impiego;
·
non aver riportato condanne penali;
·
non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego né
essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione;
·
posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
Prove d'esame
Le prove d’esame si
articoleranno in due prove scritte e una prova orale:
- prima prova scritta: consisterà in quesiti a risposta sintetica e/o articolata inerenti le materie/argomenti sopra riportate, sarà diretta ad accertare la professionalità dei candidati con particolare riferimento al ventaglio di conoscenze di tipo teorico e metodologico.
- seconda prova scritta: a contenuto prevalentemente pratico-attitudinale, dovrà tendere ad accertare la capacità del candidato di applicare il bagaglio di conoscenze teoriche e metodologiche al corretto approccio e/o alla definizione di casi concreti e alla risoluzione di problematiche, e potrà consistere nella redazione di uno o più elaborati, eventualmente comprensive di elementi esemplificativi, e/o nella redazione di atti o provvedimenti, e/o nella individuazione della soluzione, fra le diverse fornite, ritenuta più adeguata per far fronte a specifiche problematiche, e/o nella individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, e/o nella simulazione di interventi e/o procedimenti collocati in uno specifico contesto di riferimento, e/o nella selezione, elaborazione di dati forniti e conseguente predisposizione di atti, schemi e/o proposte risolutive di specifiche problematiche.
- prova orale: consisterà in un colloquio attraverso il quale saranno globalmente verificate sia le competenze e conoscenze di tipo tecnico/professionale del candidato, sia le sue attitudini. Il colloquio verterà su TUTTE le materie sopra elencate. Nell’ambito della prova potranno anche essere discussi uno o più casi pratici inerenti gli argomenti d’esame per verificare le competenze in tema di progettualità, di orientamento all’utente, spirito di iniziativa e flessibilità.
- prima prova scritta: consisterà in quesiti a risposta sintetica e/o articolata inerenti le materie/argomenti sopra riportate, sarà diretta ad accertare la professionalità dei candidati con particolare riferimento al ventaglio di conoscenze di tipo teorico e metodologico.
- seconda prova scritta: a contenuto prevalentemente pratico-attitudinale, dovrà tendere ad accertare la capacità del candidato di applicare il bagaglio di conoscenze teoriche e metodologiche al corretto approccio e/o alla definizione di casi concreti e alla risoluzione di problematiche, e potrà consistere nella redazione di uno o più elaborati, eventualmente comprensive di elementi esemplificativi, e/o nella redazione di atti o provvedimenti, e/o nella individuazione della soluzione, fra le diverse fornite, ritenuta più adeguata per far fronte a specifiche problematiche, e/o nella individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, e/o nella simulazione di interventi e/o procedimenti collocati in uno specifico contesto di riferimento, e/o nella selezione, elaborazione di dati forniti e conseguente predisposizione di atti, schemi e/o proposte risolutive di specifiche problematiche.
- prova orale: consisterà in un colloquio attraverso il quale saranno globalmente verificate sia le competenze e conoscenze di tipo tecnico/professionale del candidato, sia le sue attitudini. Il colloquio verterà su TUTTE le materie sopra elencate. Nell’ambito della prova potranno anche essere discussi uno o più casi pratici inerenti gli argomenti d’esame per verificare le competenze in tema di progettualità, di orientamento all’utente, spirito di iniziativa e flessibilità.
Materie d’esame
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti tematiche/materie:
·
Legislazione nazionale e regionale (con riferimento alla Regione
Emilia Romagna) sulle tematiche sociali e socio-sanitarie con particolare
riferimento al sistema integrato di interventi e servizi sociali e socio
sanitari in area minori, famiglia, disagio adulto, immigrati, disabili e
anziani;
·
Metodologia del servizio sociale, con particolare riferimento a
principi e metodologie di intervento nella gestione dei singoli casi, alla
valutazione del bisogno, alla costruzione di progetti personalizzati di
prevenzione, sostegno, accompagnamento e assistenza, anche attraverso il lavoro
in equipe multiprofessionali, alla promozione del lavoro di rete e del welfare
di comunità;
·
Conoscenza delle logiche e degli obiettivi del welfare generativo
e possibili applicazioni;
·
Conoscenze fondamentali nel campo della sociologia, psicologia,
diritto ed economia;
·
Organizzazione e programmazione dei servizi sociali e
socio-sanitari a livello territoriale, con analisi del contesto sociale e
culturale di riferimento;
·
Elementi di legislazione in materia di immigrazione;
·
Elementi di legislazione in materia di diritto minorile;
·
Nozioni di diritto civile della persona e della famiglia;
·
Elementi sull’ordinamento degli Enti Locali;
·
Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al
diritto di accesso e alla tutela della Privacy;
·
Diritti e doveri dei pubblici dipendenti – Reati contro la Pubblica Amministrazione
(delitti dei pubblici ufficiali contro la Pubblica Amministrazione ;
delitti dei privati contro la Pubblica Amministrazione ).
Diario prove d’esame:
·
prova scritta: il giorno 31 luglio ore 10,00
·
seconda prova scritta: il giorno 31 luglio alle ore 14,30
·
prova orale: si svolgerà nei giorni 23-25 agosto da confermare in
considerazione del numero dei candidati.
Domanda e scadenza
La domanda di ammissione
al concorso deve essere compilata in carta semplice e sottoscritta secondo lo
schema che viene allegato al bando (all.1). La scadenza per l’invio
delle candidature è fissata per le ore 12.00 del giorno giovedì 20
luglio 2017. Modalità di invio:
·
a mezzo Posta Elettronica Certificata all’indirizzo comune.cervia@legalmail.it;
·
via fax al n. 0544/72340 (Servizio Protocollo);
·
per posta a mezzo raccomandata;
·
recapitata direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di
Cervia nei seguenti orari di apertura dell’ufficio protocollo: dal lunedì al
venerdì 9-13; giovedì pomeriggio ore 15-17.
Dettagli, Bando, Domanda: http://www.lavoroeconcorsi.com/bando-di-concorso-per-assistenti-sociali-domanda#ixzz4m7v0FywB