Lavorare in Germania
Eurocultura, per conto di “Service für Personal & Bildung” di Plauen e
l’amministrazione provinciale del Vogtland, promuove il programma “Vogtland”,
un progetto finanziato dall’Unione Europea e dalla Germania per incentivare il
trasferimento di personale alberghiero italiano nella zona termale del Vogtland,
regione situata a metà strada tra Monaco e Berlino, molto apprezzata dal
turista alla ricerca di una vacanza attiva, sia estiva che invernale, o da chi
vuole prendersi cura della propria salute.
Alberghi e cliniche riabilitative di Bad Elster e Schöneck ricercano
cuochi, camerieri di sala, baristi e camerieri ai piani, offrendo contratti di
lavoro stabili e opportunità di carriera.
Ai candidati viene richiesto il possesso di una qualifica attinente al
profilo professionale specifico oppure un’esperienza lavorativa di almeno tre
anni, la cittadinanza italiana o di un altro paese dell’UE e la conoscenza del
tedesco ad un livello adeguato al profilo per si candidano.
I candidati, dopo una valutazione positiva da parte dell’ente tedesco
“Service für Personal & Bildung”, vengono invitati a sostenere un colloquio
che si terrà a Vicenza o che avverrà via Skype qualora risiedano lontano dalla
nostra sede.
Se anche il colloquio ha esito positivo, i candidati nei mesi di febbraio e
settembre 2019 faranno un tirocinio orientativo della durata di 2 settimane
presso una delle strutture aderenti al progetto. Durante questo periodo,
avranno l’opportunità di conoscere l’azienda dove andranno a lavorare e il
Vogtland. Al termine del tirocinio potranno firmare il contratto di assunzione
e dopo una breve pausa in Italia per organizzare il loro trasferimento in
Germania, potranno iniziare il nuovo percorso lavorativo.
Per il periodo di tirocinio viene messo a disposizione gratuitamente
l’alloggio e i partecipanti sono assicurati in caso di malattia e di infortunio
in azienda. Per le spese di viaggio è previsto un rimborso forfettario di 100
Euro. Inoltre, i candidati saranno seguiti da un tutor che li aiuterà ad
inserirsi nella nuova realtà lavorativa e seguiranno un corso di tedesco per
migliorare la loro conoscenza della lingua.
I candidati che conoscono già il tedesco a livello medio-alto possono
partire in ogni momento entro la fine del 2019.
Nei prossimi mesi saranno organizzati incontri informativi e web seminar
per illustrare le opportunità offerte dal progetto. Durante questi eventi gli
orientatori di Eurocultura spiegheranno dettagliatamente il programma, il
contratto di lavoro applicato, la retribuzione, i benefit e le modalità di
supporto in loco sia durante il tirocinio che durante il primo periodo di
lavoro.
Eurocultura è a disposizione dei candidati selezionati per fornire ogni
chiarimento in lingua italiana presso la nostra sede, via Skype o
telefonicamente.